Archivos mensuales: junio 2020

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LAS EMPRESAS NO PUEDEN SOLICITAR INFORMACIÓN AL CANDIDATO SOBRE SI HAN PASADO EL COVID 19

Solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información de si han pasado la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo oferta constituye una vulneración de la normativa de protección de [...]

Por |2020-06-25T16:47:56+00:00 19 junio , 2020|Actualidad|

El Tribunal Supremo anula una cláusula suelo negociada con un empresario. STS 168/2020, 11 de Marzo de 2020.

CLÁUSULAS SUELO. RECLAMACIÓN DE AUTÓNOMOS Y PYMES. Se considera que la cláusula no supera el control de incorporación porque los prestatarios no tuvieron oportunidad real de conocer su inclusión en el contrato y, por tanto, su [...]

Por |2020-06-25T16:46:59+00:00 18 junio , 2020|Actualidad|

CÓMO SUSPENDER EL LANZAMIENTO DE LA VIVIENDA ARRENDADA

A) Suspensión ordinaria por situación de vulnerabilidad (ajena al COVID-19) Cuando los servicios sociales confirmasen que el hogar afectado se encuentra en situación de vulnerabilidad social y/o económica, se podrá solicitar la suspensión del lanzamiento. La [...]

Por |2020-06-25T16:47:28+00:00 16 junio , 2020|Actualidad|

INFORMACIÓN SOBRE ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

La Conferencia Sectorial encarga a la Comisión de Coordinación del Empleo Público que elabore en dos meses la propuesta de reforma Reforma legal con dos objetivos: impulsar el teletrabajo y reducir la temporalidad en el empleo [...]

Por |2020-06-16T17:44:23+00:00 16 junio , 2020|Sala de prensa|

INVALIDEZ PERMANENTE Y GRADO DE DISCAPACIDAD. FALTA DE CORRELACIÓN ENTRE AMBAS

Si tengo una invalidez, por afectarme una limitación laboral superior al 33%, ¿tengo derecho automático al reconocimiento de una declaración de discapacidad, al reunir el requisito de dicho grado de discapacidad?. El Tribunal Supremo dicta sentencia [...]

Por |2020-06-15T19:31:29+00:00 15 junio , 2020|Sala de prensa|

SE RECONOCE A UNA FUNCIONARIA EL DERECHO A REDUCIR SU JORNADA PARA CUIDAR A UNA HIJA ENFERMA MANTENIENDO EL SALARIO INTEGRO

CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. La Sala considera aplicable esta medida a enfermedades graves como la diabetes tipo 1 que no requiere hospitalización pero sí cuidado directo, continuo y permanente, aunque el menor se [...]

Por |2020-06-14T16:14:40+00:00 14 junio , 2020|Judicial|

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL INGRESO MINIMO VITAL

Aquí puede consultar algunas de las dudas más habituales sobre el nuevo INGRESO MINIMO VITAL (IMV).   1 - ¿Desde cuándo puede solicitarse el ingreso mínimo vital? El plazo para solicitar la prestación se inicia el [...]

Por |2020-06-14T15:57:40+00:00 14 junio , 2020|Sala de prensa|
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