Las nuevas disposiciones establecidas en el Real Decreto-Ley 5/2023 amplían las circunstancias en las cuales un despido podrá ser considerado nulo. Se incluyen supuestos relacionados con el embarazo, permisos parentales, enfermedades derivadas del embarazo, parto o [...]
El Real-Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, entre otras muchas y variadas materias, ha venido a modificar la Ley de Enjuiciamiento Civil, para introducir determinadas circunstancias personales de los letrados y procuradores, que afectan a [...]
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), impuso a DINEO CRÉDITO S.L. dos sanciones de 60.000 euros y de 20.000 euros por infringir gravemente la normativa en materia de protección de datos, al haber tratado [...]
Los planes de igualdad se han convertido en una de las medidas imprescindibles para las empresas, puesto que responden a las medidas adoptadas para igualar las oportunidades entre hombres y mujeres. Su objetivo es eliminar la [...]
El pleno del Parlamento Europeo defenderá prohibir el reconocimiento facial masivo para la vigilancia de espacios públicos al dar luz verde a unas normas que también abordarán la obligación para los sistemas como Chat GPT de [...]
La fibromialgia, según la Federación Española de enfermedades Raras (FEDER) es “una enfermedad neuro-inmuno-endocrina, que lleva aparejado un importante desarreglo bioquímico”, que causa una gran fatiga física y mental que no se alivia con descanso y [...]
A partir del 29 de junio entra en vigor un apartado de la Ley General de Telecomunicaciones que prohibirá recibir llamadas comerciales no deseadas. Según el artículo 66.1 de la ley de telecomunicaciones, los usuarios de [...]
Es materia que se brinda especialmente al marco del debate público, la debida consideración de la asignatura de religión en nuestra sistema de enseñanza. Más allá de la procedencia del debate, en tal ámbito, en no [...]
Es muy común que, tras una separación, y ante la ausencia de uno de los progenitores (normalmente el progenitor no custodio), ya sea porque se marcha a vivir fuera, o porque, directamente se despreocupa completamente del [...]
Hoy ha entrado en vigor en España el Convenio 190 de la OIT sobre acoso y violencia en el trabajo. El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es, junto con la Recomendación 206, [...]
