1.- INFORME ILÍCITO DE DETECTIVE. DESPIDO TRABAJADOR. Se considera prueba ilícita, sin valor jurídico alguno, el informe de una detective privada contratada por una empresa que forzó una entrevista profesional simulada con un trabajador para demostrar que durante su jornada laboral trabajaba por cuenta propia como abogado, al haber vulnerado el derecho a la dignidad del trabajador. Por tanto, se devuelven las actuaciones al Tribunal que declaró procedente el despido del trabajador para que dicte una nueva resolución sin valorar dicho informe como prueba documental. STS nº 155/2020 Social 19/02/2020-

2.- RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO AL PERSONAL. NEGATIVA POR PARTE DEL EMPLEADO. Como regla general, los reconocimientos médicos en el ámbito de la empresa son voluntarios para los empleados, así lo establece el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Sin embargo, ese mismo precepto fija como excepción a la voluntariedad el hecho de que las pruebas sean necesarias para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa. Por tanto, el derecho del trabajador afectado a negarse al reconocimiento cede y termina donde empieza el riesgo grave para la vida, integridad y salud de terceros que no pueden verse afectados por la indolencia del trabajador renuente. STS nº 33/2019 Social 21/01/2019

3.- LIBERTAD DE INFORMACIÓN. DERECHO AL OLVIDO. Se considera, en este caso, que la libertad de expresión e información prima sobre la ley de protección de datos y el derecho al olvido, al rechazar que Google tenga que eliminar noticias relacionadas con un hombre que resultó absuelto de un delito de abuso sexual, al tener la información relación con su profesión, pero le obliga a situar la noticia de la absolución en primer lugar. Para ponderar los derechos en juego debe tenerse en cuenta que las noticias cuestionadas se refieren a la vida profesional y no a la vida personal. SAN Contencioso-Administrativo 22/11/2019