Un auto del Tribunal Supremo (24/1/19; rec 1843/2018) considera que los principios constitucionales de publicidad, mérito y capacidad nos son aplicables a las empresas públicas, salvo que expresamente así lo disponga la legislación autonómica.

El Alto Tribunal, haciéndose eco de anteriores sentencias, viene a confirmar que la figura del “indefinido no fijo” no es aplicable a las sociedades mercantiles públicas, pues no están obligadas a cumplir con los principios constitucionales del acceso a la función pública, que es a lo que se contrae el mandato del artículo 103.3 de la Constitución española.