El TS califica como accidente de trabajo la caída sufrida por una trabajadora durante la pausa del café fuera del centro de trabajo

La Sala aplica la doctrina que ha establecido la teoría de la “ocasionalidad relevante”, caracterizada por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los elementos generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo, y la positiva es que o bien el trabajo o bien las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento. La trabajadora se accidentó cuando salió de la empresa dirigiéndose a tomar un café dentro del tiempo legalmente previsto como de trabajo, habitualmente utilizado para una pausa para “tomar café”, como actividad habitual, social y normal en el mundo del trabajo -primer elemento-, siendo el trabajo la condición sin la cual no se hubiera producido el evento -segundo elemento-; sin que concurra ninguna circunstancia que evidencie de manera inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y la caída.

SENTENCIA:

Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social. Sección: 1

Fecha: 20/04/2021

Nº de Recurso: 4466/2018

Nº de Resolución: 415/2021

Procedimiento: Recurso de casación para la unificación de doctrina