Tras la difusión de unos anuncios publicitando una marca de vinos y de ron en un programa deportivo de amplio seguimiento estatal de una cadena radiofónica, la Sala de Supervisión Regulatoria de la CNMC impuso varias [...]
La sentencia del Tribunal Constitucional 146/19 de 25 de noviembre aborda el reproche disciplinario empresarial ante manifestaciones y expresiones de los trabajadores. Esta sentencia debe ser una referencia para los profesionales del Derecho Laboral, ya que [...]
Esta guía básica recoge los cambios derivados del Real Decreto-ley 30/2020 de 29 de septiembre y contiene información destinada a aquellas empresas cuyos trabajadores sigan en situación de ERTE a partir del 1 de octubre, en [...]
Mediante la figura del delito de descubrimiento y revelación de secretos, contemplada con carácter general en el artículo 197 CP, se castiga la invasión inconsentida de la intimidad de otra persona, a través de varias acciones. [...]
La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), se ha pronunciado en su reciente sentencia de fecha 16-9-2020, en relación con la solicitud de una [...]
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social y Migraciones han alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y los representantes de las organizaciones empresariales CEOE [...]
La indemnización que recibe el trabajador “despedido” como consecuencia de un pacto con la empresa, se considera rendimiento del trabajo y, por tanto, estará sujeta a tributación por el IRPF, debiendo la empresa, por su parte, [...]
DESARROLLAMOS LA ENTRADA ANTERIOR DE FECHA 24 DE SEPTIEMBRE REFERIDA A LA NUEVA NORMATIVA DEL TELETRABAJO. El próximo 13 de Octubre entrará en vigor la nueva regulación sobre el TELETRABAJO. Aquí exponemos los puntos que entendemos [...]
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la relación existente entre un repartidor (‘rider’) y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. El Tribunal rechaza elevar cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia [...]
PRINCIPALES NOVEDADES: -Trabajo a distancia: forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido [...]
