La reciente sentencia de la Sala contencioso-administrativa de 5 de junio de 2020 (rec.2988/2017) se pronuncia sobre dos aspectos que tienen que ver con la transparencia de las entidades locales. En una exégesis del artículo 42 [...]
REPARTIDORES A DOMICILIO. RELACIÓN LABORAL. La Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la organización del tiempo de trabajo excluye a una persona contratada [...]
1.- INFORME ILÍCITO DE DETECTIVE. DESPIDO TRABAJADOR. Se considera prueba ilícita, sin valor jurídico alguno, el informe de una detective privada contratada por una empresa que forzó una entrevista profesional simulada con un trabajador para demostrar [...]
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, SALA SEGUNDA 192/2020 DE 20 DE MAYO. La naturaleza y el ámbito de intimidad en el que se desarrolla este tipo penal reduce exponencialmente la posibilidad de otras pruebas personales idóneas para [...]
La vulneración de un derecho fundamental en un despido declarado nulo, por ejemplo en el despido de una trabajadora embarazada, no tiene una consecuencia automática de indemnizar. Si bien efectivamente los daños morales son indemnizables en [...]
Solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información de si han pasado la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo oferta constituye una vulneración de la normativa de protección de [...]
CLÁUSULAS SUELO. RECLAMACIÓN DE AUTÓNOMOS Y PYMES. Se considera que la cláusula no supera el control de incorporación porque los prestatarios no tuvieron oportunidad real de conocer su inclusión en el contrato y, por tanto, su [...]
A) Suspensión ordinaria por situación de vulnerabilidad (ajena al COVID-19) Cuando los servicios sociales confirmasen que el hogar afectado se encuentra en situación de vulnerabilidad social y/o económica, se podrá solicitar la suspensión del lanzamiento. La [...]
La Conferencia Sectorial encarga a la Comisión de Coordinación del Empleo Público que elabore en dos meses la propuesta de reforma Reforma legal con dos objetivos: impulsar el teletrabajo y reducir la temporalidad en el empleo [...]
Si tengo una invalidez, por afectarme una limitación laboral superior al 33%, ¿tengo derecho automático al reconocimiento de una declaración de discapacidad, al reunir el requisito de dicho grado de discapacidad?. El Tribunal Supremo dicta sentencia [...]
