Archivos anuales: 2022

Inicio/2022

LOS ACCIDENTES LABORALES DURANTE EL TELETRABAJO

Se considera accidente laboral toda lesión sufrida por el trabajador como consecuencia del ejercicio de su trabajo o durante su jornada laboral, pero ¿qué ocurre con aquellas personas que ciertos días y de manera ocasional trabajan [...]

Por |2022-12-29T11:32:00+00:00 29 diciembre , 2022|Actualidad|

LA PENSIÓN DE VIUDEDAD EN PAREJAS DIVORCIADAS

La pensión de viudedad se establece en favor del cónyuge sobreviviente del fallecido o los supervivientes separados o divorciados del causante, así como de los sobrevivientes de una pareja de hecho constituida como tal, y siempre [...]

Por |2022-12-29T11:24:22+00:00 29 diciembre , 2022|Actualidad|

NUEVO SIMULADOR PARA AUTÓNOMOS DE CALCULADORA DE CUOTAS PARA 2023

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha puesto en marcha un simulador informativo para que los trabajadores autónomos calculen la cuota que les puede corresponder con el nuevo sistema de cotización por rendimientos netos [...]

Por |2022-12-29T11:22:32+00:00 29 diciembre , 2022|Actualidad|

LA FIGURA DEL TRABAJADOR FIJO-DISCONTINUO EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE

El contrato fijo-discontinuo, regulado en el art. 16 del Estatuto de los Trabajadores, está contemplado para aquellos sectores en los que la actividad se desarrolla de forma intermitente pero estable, por lo que la empresa no [...]

Por |2022-12-29T10:53:49+00:00 29 diciembre , 2022|Actualidad|

CADUCIDAD DEL DESPIDO NOTIFICADO POR BUROFAX: FECHA INICIAL DE LA CADUCIDAD

El tema controvertido resuelto por la STS -Sala de lo Social-  núm. 82/2020, de 29 de enero (Recurso de casación para la unificación de doctrina núm. 2578/2017) se plantea en los siguientes términos: cómo computar el [...]

Por |2022-11-28T10:23:30+00:00 28 noviembre , 2022|Actualidad|

HECHOS COMETIDOS FUERA DEL LUGAR DE TRABAJO: ¿DESPIDO DISCIPLINARIO U OBJETIVO?

La STS de 2/11/22 (rec. 2513/2021) convalida el carácter disciplinario de un despido por un hecho cometido por el trabajador fuera de su jornada de trabajo. El caso es el de un vigilante jurado que pierde [...]

Por |2022-11-28T08:36:52+00:00 28 noviembre , 2022|Judicial|

CÁLCULO DEL SUBSIDIO DE DESEMPLEO PARA MAYORES DE 52 AÑOS POR EL TRIBUNAL SUPREMO

En las diferentes normas relativas a la protección por desempleo, siempre se ha tenido un mismo objetivo: la protección familiar. Y así se ha hecho constar cuando se ha introducido el llamado subsidio de desempleo para [...]

Por |2022-11-25T10:19:44+00:00 25 noviembre , 2022|Actualidad|

EFECTOS DE LA INFRACOTIZACIÓN PREVIA EN CASOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO, Y DEL PAGO DE LA COTIZACIÓN EN FECHA POSTERIOR AL ACCIDENTE Y ANTERIOR A LA DECLARACIÓN DE LA INCAPACIDAD

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo 866/2022, de 27 de octubre, ha sentado doctrina sobre la responsabilidad económica que tiene la empresa en los casos en que se decrete incapacidad permanente absoluta del trabajador, derivada de [...]

Por |2022-11-25T08:46:19+00:00 25 noviembre , 2022|Actualidad|
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