LA «MODA» DE ACUMULAR LA ACCIÓN LA VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES A OTRA DE LEGALIDAD ORDINARIA EN EL ORDEN LABORAL.
El artículo 53 de nuestra Carta Magna establece un proceso especial (preferencia y sumariedad) para los casos en los que se ponen en riesgos los derechos fundamentales. Este procedimiento se concreta, en la norma rituaria laboral [...]